Accompagner vers l’emploi
un public en situation de handicap
Ref : IN-15
Objectifs
- Connaître le cadre légal en lien avec le handicap et l’emploi
- Connaître les spécificités de chaque type de handicap
- Savoir adapter sa posture d’accompagnement en fonction du handicap
Programme
- Notions socles autour du handicap : inclusion et diversité,
- compensation, aménagements…
- La loi du 11 février 2005, le statut TH
- Les familles de handicap
- Communiquer autour du handicap
- Zoom sur le handicap psychique
- Handicap cognitif et emploi
- Les acteurs clés
- Dispositifs et aides mobilisables
- Adapter sa posture en fonction du handicap
Accessibilité
En amont de vos besoins de formations, nous vous invitons à nous questionner sur les contenus, supports et outils afin de nous permettre de répondre de la manière la plus juste possible aux différentes situation de handicap.
Nous nous adaptons selon les besoins et demandes exprimés par les stagiaires. Ces besoins peuvent être d’ordres organisationnels (rythme, temps de pauses,…) mais aussi d’ordres techniques (pour accéder aux lieux de vie ou de formations, l’accessibilité des supports….)
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. THransition est particulièrement sensible à l’accessibilité de ses formations à tous et à l’intégration des personnes en situation de handicap. Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles.
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ou appelez-nous au 06 69 33 22 69